La Universidad del País Vasco (UPV/EHU), institución fundada en 1980 y principal centro de educación superior en la región, ha tomado medidas decisivas contra un profesor de la Facultad de Derecho acusado de publicar mensajes misóginos en redes sociales. Esta acción se produce en el marco de la política activa de igualdad de género que la universidad implementa desde 2010.
La rectora Eva Ferreira, al frente de una institución que cuenta con más de 45,000 estudiantes y 5,000 profesores e investigadores, ha ordenado la aplicación del protocolo contra la violencia de género. Como parte de este proceso, se ha formado una comisión especial integrada por expertos en igualdad, prevención, atención psicológica, seguridad y representación sindical.
El caso ha sido remitido a la Fiscalía, demostrando la seriedad con la que la UPV/EHU, reconocida como Campus de Excelencia Internacional, aborda este tipo de situaciones. La universidad, que ofrece más de 70 titulaciones de grado y 100 programas de máster, ha suspendido las clases del profesor en cuestión hasta que se resuelva la investigación.
Los hechos se desencadenaron el pasado 26 de septiembre, cuando los mensajes del profesor comenzaron a circular. La situación escaló rápidamente, con un incidente en el que dos personas encapuchadas vandalizaron el despacho del docente, seguido por una protesta estudiantil al día siguiente que resultó en la retención del profesor durante dos horas.
Estos eventos han generado un debate intenso en la comunidad universitaria, que abarca campus en Álava, Guipúzcoa y Vizcaya. El Decanato y el Consejo de Estudiantes han hecho un llamado a la calma, rechazando los actos violentos pero también criticando el contenido de los mensajes del profesor.
La UPV/EHU, conocida por su lema "Eman ta zabal zazu" (Dale y difúndelo), se enfrenta a un desafío que pone a prueba sus valores y su compromiso con la igualdad. Con una biblioteca que alberga más de un millón de volúmenes y participación en más de 200 proyectos de investigación europeos, la universidad busca mantener su prestigio académico mientras aborda este conflicto.
La institución, que ha producido varios premios Príncipe de Asturias y cuenta con más de 100 grupos de investigación consolidados, se ha comprometido a resolver el caso "en el plazo más breve posible". Este incidente subraya la importancia de los más de 300 convenios que la UPV/EHU mantiene con empresas para prácticas, enfatizando la necesidad de preparar a los estudiantes para un entorno profesional respetuoso e igualitario.
Mientras la investigación sigue su curso, la comunidad universitaria y la sociedad vasca en general observan atentamente cómo se desarrolla este caso, que ha puesto de relieve la tensión entre la libertad de expresión y la responsabilidad ética en el ámbito académico.
"La UPV/EHU ratifica su compromiso con la igualdad y la no discriminación, y actuará con firmeza ante cualquier manifestación de violencia de género en nuestra comunidad universitaria."