PP propone ley de conciliación laboral con apertura a cambios

El Partido Popular presentará una propuesta de ley de conciliación y corresponsabilidad familiar, abierta a modificaciones tras consultas con sindicatos y CEOE. La iniciativa busca mejorar la conciliación y la igualdad de género.

30 de septiembre 2024, 11:41  •  224 vistas

PP propone ley de conciliación laboral con apertura a cambios

El Partido Popular (PP) se prepara para presentar una propuesta legislativa significativa en materia de conciliación laboral y familiar. Esta iniciativa, que se registrará el 1 de octubre de 2024, busca abordar uno de los desafíos más apremiantes de la sociedad española actual: el equilibrio entre la vida laboral y personal.

La propuesta del PP incluye medidas como el aumento de las bajas parentales de 16 a 20 semanas, incremento de ayudas fiscales para la maternidad y permisos especiales para familias monoparentales. Estas medidas reflejan la creciente importancia de la conciliación en España, un país que enfrenta una de las tasas de natalidad más bajas de Europa.

Ana Alós, vicesecretaria de Igualdad, Conciliación y Política Social del PP, enfatizó que la conciliación no implica trabajar menos, sino hacerlo de manera diferente. Esta perspectiva se alinea con estudios que sugieren que las políticas de conciliación efectivas pueden aumentar la productividad laboral.

"La conciliación no quiere decir trabajar menos, sino trabajar de otra forma."

Ana Alós afirmó:

El PP busca el consenso con la CEOE y los sindicatos, reconociendo la importancia del diálogo social en este tema. Esta apertura al diálogo refleja la complejidad de implementar políticas de conciliación que beneficien tanto a empleados como a empresas.

La propuesta también aborda la corresponsabilidad familiar, un aspecto crucial dado que el 86% de las excedencias por cuidados familiares son solicitadas por mujeres. Esta disparidad subraya la persistente brecha de género en las responsabilidades familiares en España.

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Entre las medidas innovadoras, se propone la creación de un Premio Nacional de Conciliación, una iniciativa que podría incentivar a las empresas a mejorar sus políticas de conciliación.

Además de la conciliación, el PP ha anunciado planes para presentar propuestas en materia de vivienda, abordando temas como la escasez de vivienda asequible y la ocupación ilegal, problemas significativos en el contexto español actual.

Esta propuesta legislativa se produce en un momento en que la flexibilidad laboral y el teletrabajo han ganado relevancia, especialmente desde la pandemia de COVID-19. Refleja una tendencia más amplia en Europa hacia políticas que promuevan un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal.

El éxito de esta iniciativa dependerá en gran medida de su capacidad para adaptarse a las necesidades tanto de empleados como de empresas, en un contexto de cambios demográficos y económicos en España.