Departamento de Trabajo de Estados Unidos

Algunos de los eventos clave sobre Departamento de Trabajo de Estados Unidos

• 1913

  Creación de un departamento ministerial para promover el bienestar de los trabajadores.
• 1921

  No pudo evitar la Batalla de Blair Mountain, el mayor levantamiento obrero de la historia de EE.UU.
• 1935

  Criticado por no aplicar eficazmente la Ley Wagner, permitiendo continuas violaciones laborales.
• 1938

  Aplicación de la Ley de Normas Razonables de Trabajo, que establece el salario mínimo y la remuneración de las horas extraordinarias.
• 1947

  Aplicación de la Ley Taft-Hartley, que restringe las actividades y el poder de los sindicatos.
• 1949

  Ampliación de la Oficina de Estadísticas Laborales para proporcionar datos económicos completos.
• 1959

  Críticas por la aplicación inadecuada de la Ley de Información y Divulgación sobre la Gestión Laboral.
• 1962

  Promulga la Ley de Desarrollo y Formación de la Mano de Obra para hacer frente al desempleo y a las carencias de personal cualificado.
• 1970

  Creación de la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA) para garantizar la seguridad en el lugar de trabajo.
• 1970

  Lucha por aplicar y hacer cumplir eficazmente la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• 1974

  promulgación de la Ley de Seguridad de los Ingresos de Jubilación de los Empleados (ERISA) para proteger los derechos de pensión.
• 1974

  Criticada por su lenta respuesta a la crisis energética y su impacto en el empleo.
• 1981

  No evitó el despido masivo de controladores aéreos durante la huelga de PATCO.
• 1988

  Denuncias de laxitud en la aplicación de la legislación sobre trabajo infantil en los talleres clandestinos.
• 1990

  Aprobación de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (Americans with Disabilities Act) para prohibir la discriminación laboral de las personas discapacitadas.
• 1993

  entrada en vigor de la Ley de Permisos Médicos y Familiares (Family and Medical Leave Act), que ofrece permisos laborales protegidos por motivos familiares y médicos.
• 2008

  Criticada por su respuesta inadecuada a la crisis financiera y la consiguiente pérdida de puestos de trabajo.
• 2009

  Ampliación de las prestaciones por desempleo y de los programas de formación para el empleo en respuesta a la Gran Recesión.
• 2014

  Puesta en marcha de la Ley de Innovación y Oportunidades Laborales para mejorar los servicios de formación y empleo
• 2020

  Reacción violenta por los controvertidos cambios introducidos en las prestaciones por desempleo durante la pandemia del virus COVID-19

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