Tribunal revoca despido de trabajador que insultó a su jefe en La Rioja
Un empleado de una empresa metalúrgica fue despedido tras insultar a su supervisor durante una inspección de trabajo. El Tribunal Superior de Justicia determinó que la sanción fue excesiva
En un fallo reciente el Tribunal Superior de La Rioja determinó que el despido de un operario (que ocurrió hace poco mas de 1 año) fue improcedente‚ a pesar de que este mandó a su jefe “a la mierda“
Durante una jornada en una fabrica del polígono La Portalada el incidente comenzó cuando Juan Martinez estaba soldando; su supervisor y uno de los dueños se acercaron para revisar su trabajo lo que provocó una reacción inesperada del trabajador – este les confrontó de manera poco-respetuosa. El empleado después tuvo una crisis de ansiedad y fue al hospital
La compañía procedió con un despido-disciplinario inmediato argumentando que el comportamiento del trabajador fue violento; sin embargo el tribunal consideró que aunque sus palabras fueron incorrectas e impertinentes no ameritaban la máxima sanción
El convenio del Metal establece que las faltas de respeto son sancionables con:
- Amonestación escrita
- Suspensión de empleo
- Reducción de salario por 2-20 días
Según la resolución judicial la empresa debe elegir: readmitir al trabajador con el pago de salarios atrasados desde sep/23 o pagar una indemnización
