La realidad laboral española: Lo que nadie te cuenta sobre el trabajo en 2024
Un nuevo estudio revela como los españoles ven su vida laboral y los cambios en el entorno de trabajo. Los datos muestran grandes diferencias entre generaciones y expectativas laborales actuales
Los españoles dedican gran parte de su existencia al trabajo - aproximadamente 35‚6 años según datos recientes (incluyendo esos mensajes fuera de horario que llegan a altas horas de la noche)
La satisfacción laboral muestra un panorama interesante: el 77.9% de trabajadores está contento con su empleo‚ aunque existe una notable división generacional; Los jóvenes de 18-29 años son más propensos a buscar cambios laborales - cerca del 51.9% ha considerado cambiar de empresa el último año
- Satisfacción por edad:
- Mayores de 65: 89.3% satisfechos
- Población general: 77.9% contentos
- Jóvenes: menor satisfacción general
El teletrabajo sigue siendo una asignatura-pendiente en España: 7 de cada 10 empresas no lo permiten y solo un 5.5% puede trabajar remotamente a tiempo completo. “Seguimos con una cultura presencialista que afecta a la productividad“‚ señala el profesor Iván Fernández Suárez
Los salarios son otro punto conflictivo; el 85.1% considera que cobra poco y las mujeres se sienten peor pagadas que sus compañeros varones. La valoración de los jefes tampoco es muy alta - un modesto 6.2 sobre 10
Las relaciones entre compañeros son un aspecto positivo: 8 de cada 10 se siente valorado por sus colegas y el 52.7% (especialmente mujeres) realiza actividades sociales fuera del trabajo
Esta brecha existe y es debida a un conjunto de factores
El sexismo continúa siendo un problema: 20% de las mujeres percibe discriminación en su empresa y el 50.1% de encuestados no apoya cuotas obligatorias en puestos directivos
