Descubre los verdaderos números: El sistema salarial secreto de la Guardia Civil
El sueldo de un guardia civil no es tan simple como parece - existe todo un sistema de grupos y complementos. Un agente básico puede llegar a ganar hasta 27.000€ al año con todos sus extras
La estructura salarial de la Guardia Civil es un sistema multi-nivel que combina sueldos base y diversos complementos (dependiendo del rango y la experiencia del agente)
Los miembros se dividen en tres grupos principales:
- Grupo A (subgrupo A1): Teniente General hasta Teniente
- Grupo B (subgrupo A2): Mayor hasta Sargento
- Grupo C (subgrupo C1): Cabo Mayor hasta Guardia Civil
El salario-base mensual varía según el grupo: A recibe 1.300‚88€‚ B obtiene 1.124‚85€; y C gana 844‚57€. Los trienios - bonos por antigüedad también difieren: 50‚07€ para A 40‚83€ para B y 30‚91€ para C
Los complementos-de-destino son parte importante del sueldo total; van desde 15.908‚62€ anuales para un Teniente General hasta 6.114‚64€ para un Guardia Civil básico. Además existen extras específicos que oscilan entre 6.000€ y 18.000€ al año
Un Guardia Civil de nivel básico (nivel-17) puede conseguir aproximadamente 2.300€ mensuales brutos - incluyendo su sueldo base complementos y extras. Este monto aumenta significativamente según el rango y la experiencia del agente
